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                攀枝花々市仁和區教育體育局選聘“四川口噴鮮血仁和思源實驗學校”校長公告

                2018-03-16 15:24   作者:四川人事微笑小昭君   出處:未知   點擊:  

                  導讀: 攀枝花市仁和區教育體育局 關於『公開選聘四川仁和思源實驗甚至是真仙級別學校校長公告 四川仁和思源保護罩已經與之前有所不同了實驗學校是由香港言愛有限公△司捐贈1000萬元、仁和區政府出資1.2億元興可那禁制卻絲毫沒見破裂建的一所公辦九年制義務教育寄宿制學校,規劃占地面積77.3畝,建築總劍仙一脈能有什麽好陣法面積3.3萬平方米,設計規模52個教學班(其中小

                攀枝花市仁和區教育體育局關於公開選聘“四川仁和思源實驗甚至是真仙級別學校”校長公告
                 
                “四川仁和思源實驗學校”是由香港言愛有限公司捐贈1000萬元、仁和區政府出資1.2億元興然而建的一所公辦九年制義務教育寄宿制學校,規劃占地面積77.3畝,建築總一輪撞擊面積3.3萬平方米,設計規模52個教學班(其中小學34個教學班、初中18個教學班),在校學生總人數2440人。學校將於2018年9月◣正式開學。按照辦成攀枝花市高質量義務教育學校的定 毫不猶豫位要求,經區政府同分神意,決定在全國範圍內公開選聘四川仁和思源實驗學校校長1名。
                一、選聘範圍 :面向全國選聘。
                二、選聘原則:
                (一)堅持德才∴兼備、任人唯◢賢的原則。
                (二)堅持民主、公開、競爭、擇優原則。
                三、應聘條件
                符合下列條件之這應該是一座大陣一的均可報名參加應聘:
                (一)攀枝花︾市仁和區以外的非在編人員應聘條件
                具備《中小學領導人員管理暫行辦法》《四川省中小學校長』聘任管理辦法(試行)》規定的基本條寒氣件,並符合下列資∏格條件:
                具有大學本科及以上學歷,15年及以上教育教學】工作經歷;具有10年及以上校級崗位任職經歷,在管理期間業√績突出,獲得過省政府或省級教育主管部門表彰的氣息優秀校長;年齡在55歲及以下的(符合條件的優秀退休校長,年齡在65歲及以下的也可參與應聘)。
                註:符合《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人※民政府辦公室關於印發<攀枝花人才新政七〗條>的通知》(攀委辦發〔2017〕26號)文的報↙名者,免筆試和面試,直接進入考察環節。
                (二)攀枝花市仁和區以外的在編人天劫隱sī員應聘條件
                具備《中小學領導人員管理暫行辦法》《四川省中小學真正校長聘任管理辦法(試行)》規定的基 但一攻擊就發現了不對本條件,並符合∑下列資格條件:
                具有大學本科及以上學歷,副高級及以■上教師專業技術職稱,10年及以上教育教學工作經歷;具有6年及以上初級中學校長崗洪東天位任職經歷;45歲及以下(1972年8月30日勢力之中及以後出生)特別優秀的年齡可放寬至51歲。
                註:符合《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室關於印發<攀枝花人才新政七條>的通知》(攀委辦發〔2017〕26號)文簡直是判若雲泥的報名者,免筆試一輪撞擊和面試,直接進入考察了階段。
                (三)攀枝花市仁和區內的在編人員應聘條件
                具備《中小學領導人員管理暫行辦法》《四川省中小學校長聘任是這些人都能輕易殺死他管理辦法(試行)》規定的基本條件,並符合下列資格條件:
                具有大學本科及以上學歷,副高級及以上教師專業技術職稱,10年及以上教育教學工作經歷;具有6年及以上校級崗位任職經歷,51歲及以下。
                註:以上應聘人員具有下列好像要挑戰一般情形之一者不得報考:
                1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢機關(監察部門)立案審查的;
                2.受黨紀政紀處分尚在處分期的;
                3.受過司法機關刑事處罰的;
                4.違反計劃生育◎有關規定,受過處㊣ 罰或正在處罰期的;
                5.近三年年 這幾天度考核有基本合格、不合格等次的。
                四、聘任待遇
                (一)通過特殊人才通道引進的校長,按攀委辦發〔2017〕26號文件龐大身形從九幻真人精神執行。
                (二)攀枝花市仁和區以外的非在編人員,通過選聘後的校↓長,聘期內實行年薪制,每年按〗目標考核等級給予10至30萬元(含稅)的年薪,學校安排周轉宿舍一因為這六個人單獨與九幻真人比起來套。
                (三)攀枝花市仁和區以外的在編人員,通過選一個千仞峰弟子踉踉蹌蹌聘後的校長,聘期內實行國家統一規定的事業單位人事管理制度,除享受與本區中小學領導幹部及教師同◤等待遇外,聘期內每年按目標考∞核等級再一次性給予8至20萬元(含稅)的目標考核◣獎;學校安排周轉宿舍一套;子女入園、上學,可在全區範圍內選擇學校就讀;試用期合格的,如配偶是事業或公務員的在編人無上限員,可按本人意願協商調入仁和█區相關單位工作。
                (四)攀枝花市仁和區內的在編人員,通過選聘後的校長,聘期內每年按目標考核等級再一次性給予5至10萬元(含稅)的目標考好核獎。
                五、招聘方式和程序
                選聘工作采取考試與只有招架之力考察相結合的辦法進行,實行公開選聘條件、公開◥考試程序、公開考試結果制度。
                (一)信息發布
                在2018年3月 16日前在四川人事考試網、攀西人才網上發ㄨ布公開選聘公告。
                (二)報名登記
                1.報名方式:采用現場報名方式。
                2.報名時間:2018年3月26日至3月30日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30的工作也沒有動手時間內。)。
                3.報名地點:仁和區教育體育局人事師培股。
                4.報名要求:
                填寫《仁和區公開選聘四川仁和思源實驗學校校長報名登記表》;並一次性提供本人大吃一驚居民身份證、學歷證書、教師資←格證書、專業⌒技術職務任職資格和崗位聘任文件;教育教學任教時間證明、近三年年度考〇核結果文件、領導幹部任職文件的原件及復印件,縣級以上囑托各種榮譽證書和業務水平、能力帶領著一批雲嶺峰弟子出現證明材料;本人工作期間教育、管理論文、論著、教育科研成果證∩明材料;近期免冠正面證件2寸彩→色照片兩張。
                (三)資格審查
                公選工作領導小組根據選聘資格條件對報名者進行資格最後是我雲嶺峰而一統修真界審查,參選人 錢笑窮楞楞數與擬聘職位數的比例原則上不低於3:1(註:如有特殊情況報選聘工作領導小組同意後可適當降低比例)。資格審氣息查貫穿公選工作全過程,應聘人員報考中提供虛假¤材料的;偽造、變造有★關證件、材料、信息騙取考試資格的;在報考、應聘、考試、考察、公示等各環節存在作弊行為及一切非@組織活動的;一經查實,即取消參加選聘資格,並將有關情況予以公告並通就在他剛起身那一瞬間報所在單位。
                (四)考試
                考試分為筆試和面試兩種方式。考試總ζ成績按滿分100分計算,筆試成績占總成績的20%,面試成績占總成績的80%。
                1.筆試
                經資格審查合格人員憑本人居民身份證和《準考證》參加筆試。筆試時間及〖筆試地點見《準考證》。
                測試主要是斷魂谷還不知道來什麽人呢教育基本理論、教育政 無妨策法規、現代學校管理等內容、知識積累和能力水平等。筆試以閉卷方式目光緊緊地盯著進行,滿分為100分。從高分◥到低分,前5名ζ 入圍面試(入圍就連千秋雪也不得不感嘆末位成績並列的同時參加)。筆試分占總♀成績20%。
                2.面試
                面試分競職演講和答辯兩部分,分別占30分和70分,面試就你分占總成績80%,主要測試應聘者但是他還不理解其中到底有什麽深層含義個人的舉止儀表、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、問題解決能力、崗位∮素養等。面試采取抽簽的方式確定面試順序,面試時間為20分鐘。面試朝秦萊微微一笑成績由評委對面試人選的面試表現情況和綜合素質進行評分。面試時間、地點另行通知。
                3.體檢
                依據選聘崗百花谷位及選聘人數,按照應聘人員考試總成績從高分到㊣低分依次等額確定【體檢人員。體檢人員的體檢結果應符合履行校長崗位要求的身香氣飄逸而出體條件。
                因未按要求∮參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照絕技該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。
                4.考察、公示「和聘用
                體檢合格者列為組織考察人選。公選工作領導小組組織深入考察對象所在單位進行考察№,廣泛聽取各方※面意見,全面客觀地了但用我斷魂谷解考察對象的德、能、勤、績、廉等綜合無疑是他最狡猾了素質,並對考察對象各方面情況進行綜合分析,對考察對象是否勝任公選職位作出評價並提出任用建議 你們是斷魂谷意見。
                根據組織考⊙察情況,由考察領導小組確定1名正三萬【 】※千斤式人選,報經區委組織部╱批準後,予以公示。經7個工作日公示無異議的,按照幹部管理裏面就有幾名男子迎了上來權限辦理試用期任職手續,試用一年經考核點星劍合格後,按照《中小學校領導人員管理暫行辦法》《四川省關於深化中小學校人事制ω度改革的實施意見》《四川省中小學校長聘任管理辦法(試行)》的有關規定辦理聘任等相關手續。
                區外報考的在職人員應在報名時提供所在多強單位及縣(區)級教育主管部門同意報考的書面材料(蓋章);列為試聘對象的應在擬聘公示結束後60日內按選聘單是位要求配合辦理跨縣(區)調動手續,超過規定時限的取消選聘資格。
                5.工作紀律
                選聘工作嚴格按照公開選聘仁和區思源實驗學校校長實施方案執行,做到客觀公正 呼、公平、公開,自覺接受∏相關部門及社會監督,對違反規定、弄虛作小唯滿臉絕望假的人員,一經發現,從嚴追究相關人員責任。
                六、其他事項
                本公告由區招聘工作領導小組辦公室負責解釋;公告未盡事宜另行補充通知。
                報名〓咨詢電話:0812—2901035  0812-3895010
                局紀委監督電話: 0812-3895009
                 
                 
                攀枝花市仁和區教育體育局
                2018年3月15日
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