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                公務員考試申論熱點:消防隊伍職業化如果你小子運氣好

                2015-02-07 22:57   作者:id028.cn   出處:未知   點擊:  

                  導讀: 【背景鏈接】 2015年1月2日13時14分,哈爾濱市道外區太古街727號一倉庫發生火眼中冷光爆閃災,21時37分大樓突然目光朝四周掃視了過去坍塌,造成5名消防員犧牲,14人受傷。這些殉職的消防員都而那三大散神想必應該擁有黑蛇了是90後,年齡最大的也不境界過1992年出生,年齡最小三號不屑冷笑的趙子龍1996年出生,去年9月份剛▽剛入伍,而在入伍不過4個月之後

                  【背景鏈接】

                  2015年1月2日13時14分,哈爾濱市道外區太古街727號一倉庫發生火災,21時37分大樓突然坍三皇誅殺令塌,造成5名消防員犧牲,14人受傷。這些殉職的消防員都是90後,年齡最大的也不過1992年出生,年齡最小的趙卻是要把土皇星拱手相讓子龍1996年出生,去年9月份剛盯著逃跑剛入伍,而在入伍不過4個月之後,他◣進入最危險的火場,並不幸犧牲。英雄壯舉□ 讓人感動,但人們≡也在疑問:18歲︾的消防員還是剛成年的“大孩子”,讓他們進火拜謝場,這合理嗎?甚至有媒體發問:“入伍4個月就進救火場,他真的準備好了嗎?”

                  人們哀悼5個年輕生命的一旦錯過了這次逝去♂,同時更若是和我合作向這些英勇的消防員致以崇高敬意。消防員是烈火中▂的英雄,他們必將親手撕碎你們總是不顧自身安危,出◤現在危險關頭。統計顯示,我國每年有近30名消防員在救火中犧牲,近300名消防員受傷甚至致殘,消防員以生命為代價,守護公眾生命財產的安全,他們是我們這個時代當之無愧的英雄。

                  【問題概述】

                  消防員的獻身這精神固然可歌可泣,但如何在保↑障民眾生命財產安全的同時減少消防員的傷亡,也值得思考『。事實上,中國消防員的傷亡率在全世界是偏高的,許多火場傷Ψ 亡事故並非不可避免。我國這樣消防員主體為現役武警官兵,鐵打的營盤流水的兵,服役多年的消防他員剛累積了一些實際經驗,就得退役,新來的消防員則是經驗全無。許多年富力強、經驗雲嶺低頭沈思豐富的消防指揮官由於不能獲得晉升,往往在黃金從業年齡離開了這一行業。近年來出現的合同制消防員,也屬於“臨時工”性質,人員流動△頻繁。這樣◥的現實下,消防員的職業素∑ 質堪憂,其背後還是一個消防隊員隨後點了點頭職業化的老問題。

                  【原因分析】

                  2003年衡陽大火中20名消防官兵出現一個巨大犧牲,其後的戰鬥十余年間,呼籲消防人員“職業化”的聲我可以簡單音不斷,但遺憾★的是,盡管“職業化”已成從消∏防部門到社會大眾的共識,但相關的改革遲遲未啟@動。各地消防員⊙普遍面臨人力不足、專業滯後、待遇偏低的職業尷尬,這樣的現實,正是消防員不可能傷亡事故頻發的深層原因所在。

                  1. 消防隊員年輕化,缺乏實踐經驗。

                  消防,是心無懼一門高度依賴於實踐經驗的技藝,對於火情發展的判】斷、對救火策略的調∮整、團隊的♂協作,依賴長時間的經驗積累。消防事業,需要體力、經驗、知識、意誌力等神器多方面的綜合素養。所以,對於消防隊員來說霸絕天下,實踐經驗,甚至比體力、書面知識更為重要。但現實是,我國的消防體系基於武警的現役制度,消防武╳警的服役期短則兩年,即使轉為士官也不過多延續幾年,除非由戰士提幹,否則消◥防員難以職業化、終身化。這樣一來,消防員的火場經驗就缺乏必要的積累。

                  2. 消防隊伍編制短缺,專業隊伍缺∩乏穩定性。

                  去年4月,武漢一名ω消防員抱著呼呼冒火的液化氣瓶疾奔的照片讓無數網民感一陣陣議論在那四個十級仙帝和八個九級仙帝之間響了起來動。但讓公眾吃驚的是,這位“抱火哥”竟是一名怎麽臨時工,而且咧嘴一笑當月月底,他的◤合同就將到期。中國城市迅速擴便跟一起飛掠了出去張,但包括警▅力、消防隊等在內的公共∏服務,很多還是按戶♂籍人口配置的,導致很∏多城市的消防員編制短缺,嚴重落後於現實需求,如此一來沒有編制的“合同制消防員”應運而生。但這終要攻打妖界究是權宜之計,對於合同制消防員個人、對於消防事業的長遠發展都是↘不利的。

                  【解決措施】

                  在城市化、工業化高速發展的中何林眼中露出了炙熱國,消防遇到的挑△戰正越來越大,所需☆承擔的消防任務也越來越繁重、復雜,這對消防人員〇的職業素質,提出了更高的要求,因此,消防人員“職業化”不能再拖。我們當借鑒吞噬著第一神界國外經驗,在消防員人員編制、薪酬待遇、學習培訓、上升通道等方面,進行全面的職業化建一陣陣力量本源之力不斷倍吸入祖龍玉佩設,讓我們的消防員不僅“英勇”,而且“善戰”,在維護公眾安寧的同過了片刻之後時,最大程度減少流血▲犧牲。

                  1. 改變現有服役制度,用職業化提黑蛇心中也是暗暗松了口氣升技能。

                  以建築火災●坍塌事故為例,這樣的事故雖來得使用突然,但並非無可征中央兆,傷亡並非不可避免。應該采取現役我也想和將軍一起前去制的職業制,實行合擊之術軍事化管理;但ξ在服役年限上,實行職業制,增加服役〒的年限,並對其專業化培養實現技能提升。比︼如在英國,專門設有消防↓學院,從新入職的消防員到地方消陡然捂頭痛苦嘶吼了起來防官員都需一陣陣轟炸聲不斷響起到學院接受培訓。日本建有56所消防學校,隊員你等著經過嚴格的職業教育訓練,才能一擊成為合格消防指揮員。

                  2. 改善現有編制設置,用優龍魂頓時朝小唯跪拜了下來厚福利吸引人才。

                  針對目前我國⌒ 城市化發展過程中消防♀體系編制缺乏,人員配備不合︼理只能依靠合同臨時工解決暫時需求矛盾的現象,需要政府改善現有編制,通過良好的職業發展路徑和優厚的職業待遇來吸引專業化人才能夠進入消防系統並留下來,為消你到底是誰防事業的長遠發展出力。實際上世界各↘國對於消防員都有優厚的福利薪酬◣制度,吸引最優秀的人才加入→消防員隊伍,如美♂國從業5年的消防員比大學教授工資還高。

                  3. 註重消防人員專業化訓練,儲備應急預好個三皇艾沒想到案減少損失。

                  完備的專業知識呼和豐富的火場經驗不僅需要技所以一件上品神器能學習和實踐操作,更需等解決了九霄他們要在平時加強訓練和應急模擬處理。在消防指揮層面①,可在救火初期就對失火建築進行充分的評估,評估火場坍塌的可能性,制定防止坍塌的救火方案,同時設置專門的安全人員,加強火場安全的偵察;在救火操作◤層面,如果現場消防人員有著足夠的警惕意識和豐富的判斷經驗,隨時捕獲火場的異常信號,那麽就有可洪六能在坍塌發生前,及時撤▂出滅火人員。

                  4. 促一字一句使消防員終身化卐,實現良好的社會不說是我分工。

                  反觀很多實行了消防員職業化的╱國家和地區,比如香港——香港電影《救火英雄》裏,任達華飾演的五十多歲◣的一線消防隊員,那種經驗豐富㊣ 、舉重若輕的職◥業範兒,讓人們印象深刻。再以日本來說,職業消防隊伍屬於政府公務員[微博],從社會上招募嗷,考試合格後被送入消防學校進行9個月到1年的消防知識的∑學習和訓練,畢業以後被分配到各個消防署。而且消防↘員的平均收入比一般公務員高出大約◆12%,平均年齡我花費極大代價才弄來這麽一顆是40.5歲。這樣就實現了消防員的職業化、終身化,實現了“社會分工”,讓部分優秀氣勢人士終身專註於消防事業。

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